股票配资的银发演员梦不该被收割

“老太太行情太好了股票配资的，现在短剧就缺老太太，你们的生活经验就是演技”“六七十岁的长辈演员严重紧缺。有剧组为寻‘霸总爹’开出日薪5000元”……近段时间，各大短视频平台不断推送着类似内容——视频里，主讲人情绪饱满，极力渲染退休后投身短剧拍摄的种种“好处”。

毫无疑问，在短剧热的当下，这类消息很容易撩拨有时间、有梦想的银发族。然而，“银发演员梦”背后的现实却与宣传相去甚远，所谓风口实为精心设计的陷阱。

从行业需求看，“银发演员”本就是伪命题。据业内人士介绍，作为全国最大的影视基地，横店演员资源充足，技术层面通过化妆造型就让中青年演员饰演中老年角色，既提升效率，又避免使用老年演员潜在成本。而所谓“霸总爹”日薪5000元，要么是噱头，要么是配合高价培训班的营销手段。

更需警惕的是，培训机构宣称“零基础速成”“日薪1500元”，实则暗藏玄机——真正适合中老年人的特约演员日薪仅400—600元，且戏约极不稳定；演员证申领有年龄限制，群演多要求45岁以下，零基础素人根本难接戏。所谓“成功案例”如“57岁成功姐姐”“76岁学员”，入学前本就有深厚艺术积累，绝非普通退休老人可复制。

不难看出，此类梦想营销的本质，是收割银发族的退休金。培训费用高昂，3个月班近3万元，加上生活成本，总成本超3.6万元。老年人省吃俭用攒下的养老钱，可能被虚假承诺掏空。更令人担忧的是，这种营销模式利用了银发族“不愿落幕的人生”心理，将“自我价值实现”异化为“付费试错”，让本应安享晚年的群体陷入“梦想破灭”的困境。

破解此乱象需多方合力。相关部门应依据广告法，严打培训机构虚假宣传、价格欺诈等行为，规范演员招募的年龄与资质标准，维护市场秩序；短视频等平台需压实责任，建立内容审核机制，对夸张表述标注提醒，避免算法过度推送“造星神话”。

社区与家庭要筑牢“安全网”。社区可开设老年艺术课堂、组织文艺活动，提供低成本、高参与度的自我实现平台；家庭应加强与老人的沟通，帮其理性看待“网红梦”，识别虚假宣传，守好养老钱。更深层来看，是如何为银发族创造更多元、更安全的自我价值实现路径。

当短剧风口刮向银发群体，更需清醒认识到，真正的“银发价值”不该被噱头包装股票配资的，更不能成为被无情收割的对象。唯有政府、社会、社区、家庭等共同构建安全务实的支持体系，才能让银发族在安享晚年的同时，以健康可持续的方式实现自我价值——这才是对“银发演员梦”最切实的回应。（余明辉）

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